Aufgaben
- Leitung und Koordination der Einrichtung
- Weiterentwicklung und Etablierung fachlicher und organisatorischer Standards für einen qualitativen Betrieb
- Umsetzung des Begleitungs- und Entwicklungskonzepts
- fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
- enge Kooperation mit Behörden insbesondere Bezirke und Jobcenter