- Leitung der o.g. Kindertagesstätte mit 80 Plätzen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung
- Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals
- verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- u. Gesundheitsschutzes in der Kita
- verantwortliches Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Ressourcen der Kita
- Vertretung der Pädagogischen Leitlinien und sonstiger Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter_innen und Eltern
- Verantwortung für die Umsetzung der Ziele des BBP und der Vorgaben der QVTAG
- Kooperation mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum;
- Weiterentwicklung der eingeleiteten Öffnungsprozesse
Stellvertretende Leitung unserer ASB Kita am Schloßpark Berlin-Charlottenburg
KJH - Kita Schlosspark
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Aufgaben
Profil
Formale Anforderungen
Fachliche Kompetenzen
Außerfachliche (methodische, soziale, persönliche, u.a.) Kompetenzen
- Sozialarbeiter_in
- Erziehungswissenschaftler_in mit Anerkennung des Senates von Berlin
- Erzieher_in mit staatlicher Anerkennung gerne mit Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeit in sozialen Einrichtungen
Fachliche Kompetenzen
- Methodenkenntnis zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita;
- fundierte Kenntnisse des BBP
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken
- Fähigkeit zur Führung und Beratung von Mitarbeiter_innen
- Fähigkeit zur überzeugenden Darlegung von fachlichen Angelegenheiten
- Kenntnisse der neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung
Außerfachliche (methodische, soziale, persönliche, u.a.) Kompetenzen
- Hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Aufgaben- und Mitarbeiter_innen orientierten Führung
- Vertrauens- und Delegationsfähigkeit
- Dialog- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit und hohe Kooperationsfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Selbständigkeit
- Entscheidungsfreude
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen
Wir bieten
- Familienfreundliche und flexible AZ
- Eigenverantwortliches Handeln
- Entgelt am Berliner Tarif angepasst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sportsclub Unterstützung
- BVG Ticket Zuschuss
Über uns
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin ist als moderne, sozial engagierte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation in vielfältigen sozialen Bereichen aktiv – dazu gehören Kinder- und Jugendhilfe, Nothilfe und Wohnungslosenhilfe, Pflege und Teilhabe, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Wasserrettung, Freiwilligendienste, das Ehrenamt und der Wünschewagen.
Wir arbeiten für und mit Menschen – professionell, engagiert und mit Herz.
